塞纳河畔集团宣城招聘信息详情如下。

　　塞纳河畔集团创建于1995年，经过20多年的发展，已发展为包括合肥、宁国、泾县等酒店、休闲娱乐、文化旅游度假区等综合服务为主的连锁企业。集团旗下拥有塞纳河畔、桃花潭畔两大运营品牌。塞纳河畔品牌旗下有塞纳河畔庐州八号酒店、塞纳河畔蜀山国际大酒店、塞纳河畔滨湖酒店、塞纳河畔宁国开源大酒店等连锁酒店;集团于2007年投资兴建的桃花潭畔文化旅游度假区，位于皖南国际文化旅游示范区核心区域、中国历史文化名镇泾县桃花潭镇境内。桃花潭畔品牌旗下拥有诗画山水主题酒店、创意农业产业园(民俗水街、拓展训练基地、种植养殖体验园等)、温泉小镇、桃花潭文化艺术中心、万村老街等休闲旅游度假项目。

　　一、宣城人事经理职位信息

　　岗位职责:

　　1、明确人力资源目标和总体方案，提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;

　　2、组织制定人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施:

　　3、塑造、维护、发展和传播企业文化:

　　4、研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);

　　5、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度;

　　6、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行;

　　7、完成总经办临时交办的各项工作任务。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，人力资源经理工作3年以上。

　　2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策

　　3、沟通协调能力突出，大局观意识强

　　二、宣城前厅经理职位信息

　　岗位职责：

　　1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务;

　　2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率;

　　3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;

　　4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;

　　5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施;

　　6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对客关系;

　　7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备;

　　8、做好餐厅安全和防火工作;

　　9、安排员工的培训工作。

　　任职资格：

　　1、高中以上学历45岁以下，外形良好，有3年以上餐厅管理工作经验;

　　2、熟悉餐厅的运作及经营;

　　3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;

　　4、有较强的管理能力和责任心。

　　工作地址:

　　[宣城市泾县]安徽桃花潭畔诗意山水酒店

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