合肥日建工程机械有限公司人才招聘营业部长职位信息详情如下。

　　技能要求：

　　市场调研，渠道开拓，商务谈判，营销计划，销售策略，售后服务

　　一、岗位职责：

　　1、带领团队完成本区域内的日立挖掘机的销售及客户的开发、维护工作;

　　2、按照公司总部的规范要求，全面达成分公司各项经营目标任务;

　　3、建设团队，保持团队人员的梯队和活力。

　　二、任职资格：

　　1.年龄30~45周岁;

　　2.市场营销、汽车、电气、机械、机电等相关专业优先;

　　3.普通话流利，会基本的办公软件操作，具有良好的沟通、应变能力和团队协作精神;

　　4.能够不畏苦难，积极、自信、坦诚并充满激情;

　　5.有驾照和拥有私家车。

　　三、福利待遇：

　　1.收入构成：工资+社保(五险)+意外险+高额业务提成+费用补贴(交通、电脑、电话及用于工作的私家车购车支持和费用补贴等);

　　2.销售队伍整体收入水平处于同行业前列(入司12个月员工平均年收入6万元，入司20个月员工平均年收入8万元，28个月员工平均年收入10万，36个月员工平均年收入超过15万元);

　　3.提供丰富的专业知识、职业技能和商务素养的培训;

　　4.全年30天带薪休假;

　　四、联系电话(意向强烈的应聘者，可直接致电18905515700，与王世宇详谈)

　　工作地址:

　　[合肥市经开区]天都路208号

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