工商银行招聘岗位(280人)

(一)管理培训生：培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

(二)通用岗位：具体包括市场营销、业务处理、风险控制、信息科技、服务支持等岗位。新员工入职后统一安排至基层营业网点或赴电子银行中心(合肥)进行为期不少于一年的培养锻炼，之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等，聘入上述相应岗位工作。

(三)柜员岗位：定向柜面服务人员，主要在各二级分行城区或县域营业网点从事柜面服务工作。部分新员工入职后先安排至电子银行中心(合肥)进行为期不少于一年的培养锻炼，之后返回营业网点工作。

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