【岗位职责】
1.协助运营经理完成相关业务流程、计划运营、绩效考核等工作；
2.组织相关体系文件的编制和修订；
3.负责业务流程制度执行的检查；
4.负责计划运营的日常管理；
5.完成领导交代的其他工作。

【任职资格】
1.年龄要求：25-35；
2.学历要求：本科以及以上学历；
3.专业要求：企业管理、工程管理等相关专业；
4.性别要求：男女不限；
5.工作经验：2年及以上企业管理、工程管理等同岗位工作经验；
6.能力要求：熟悉房地产行业，掌握绩效、营销、工程相关知识，通晓企业运营，了解企业管理基本知识，具备较强人力资源管理知识。

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